Durante este encuentro dimos la bienvenida oficial y empoderamos a nuestro equipo de trabajo para reafirmar su compromiso y desarrollar las mejores prácticas en beneficio de los estudiantes. Como parte de la rendición de cuentas se expusieron los resultados educativos del año anterior y se realzaron los logros importantes. También se delinearon los proyectos a desarrollar, alineados con el plan estratégico institucional.

El gerente, a su vez, presentó un informe de gestión a Directivos y profesores, donde se evidenciaron en una serie de indicadores administrativos y económicos la situación actual de la organización, de esta manera el personal está al tanto de todos los procesos, lo que aumenta su sentido de pertenencia, y los motiva para logros más grandes.

Lo que está claro es que hay suficientes motivos para desarrollar este tipo de actividades e invertir el tiempo suficiente con nuestros docentes, ya que influye directamente en el crecimiento de nuestra organización y enriquecen el ánimo de quienes la conforman. Cada persona tiene el interés y la capacidad de sentirse preparado para cumplir con sus obligaciones y alcanzar sus objetivos profesionales y personales durante el nuevo ciclo escolar.

Comunicación UETM